本网讯 9月29日，崇川区党建引领新就业群体权益维护六大行动正式发布，明确将构建“党委社会工作部门统筹指导、相关业务部门推动落实、属地板块兜底管理”的工作格局，通过六大行动协同发力，切实维护新就业群体合法权益，提升他们在崇的归属感、幸福感。

党建引领“凝新聚力”，将建强“育才党支部”，吸纳新就业群体优秀骨干递交入党申请书不少于100名、发展党员不少于20名，并鼓励新就业群体党员担任“移动网格员”“安全检查员”“民意收集员”，开展“隐患随手拍”“顺手公益”等活动。

平台企业“法治体检”，将依托“1+4+N”法律体检中心体系，采取“坐堂问诊”“上门巡诊”“集中会诊”相结合的方式，聚焦平台用工模式界定、劳动报酬结算规则、算法影响下的工时管理、职业伤害保障等维度，分层分类开展精准体检，同时构建“监察+仲裁+工会+法院+检察”五方联动机制，依托新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，实现投诉举报“一键受理、快速分流、限时办结”。

社会保障“扩面提质”，将推出“窗口经办+上门帮办”一体式服务模式，整合银行网点、社保经办机构等资源，为新就业群体提供社保卡申领激活、参保缴费办理、社保关系转移申请等一站式服务。

风险防控“快速响应”，将指导新业态平台企业建立“预防为主、调解优先”的纠纷处理机制，探索在12345热线开通暖“新”服务热线，进一步畅通诉求渠道。

赋能成长“多维发展”，将做实做细“小哥学堂”，定期举办体育竞技、观影交流、亲子活动，针对有意转型的群体增设AI视频剪辑、咖啡制作、社区团购运营等技能培训，拓宽职业赛道。

关爱服务“暖新暖情”，将持续推进新就业群体“友好城区”建设，完善“医食住行”全链条关爱体系，打造“小哥公寓”“小哥食堂”“小哥医院”等友好场景，并持续开展“四季暖新”系列活动，推出理发、观影、用餐等优惠项目，将新就业群体家庭老人、子女纳入社区“一老一小”服务体系。

记者陈静