“我是江西人，在部队19年了，退役后留在南通的话能安置就业吗？”“有没有适合我家属的工作？”……19日下午，驻通部队某部的报告厅内外，面临退役的60多名官兵，围着来自市退役军人事务局、市人社局和17家企业的相关负责人，抛出一个又一个问题。

驻通官兵坚守战位、守护江海平安，为地方稳定发展作出重要贡献。即将告别军营、转身地方时，或多或少面临政策不清、就业迷茫、岗位难找等现实难题。“我们开展‘送政策法规、送职业规划、送招聘信息’进军营活动，就是在做官兵退役就业的前置工作，帮助大家平稳完成身份转换，也让大家能够安心服役、建功军营。”市退役军人事务局相关负责人说。

“为表诚意，我们直接带着企业来了，都是本地的优质企业，中天科技、恒辉新材料、桐昆旗下的嘉通能源，企业规模大，用工也规范。”如东县就业管理中心主任徐琳表示。

操作工、电工、物流……嘉通能源提供了多种类型的岗位，也收获了不少人的咨询，“我们用工缺口比较大，有正常补员，也有新开产线。”企业招聘负责人赵夏勤说，退役军人吃苦耐劳，适应能力强，一直很受企业青睐。

老苏是一名有着19年军龄的老兵，可以选择回河北老家安置工作，也可以选择自主就业或逐月领取退役金，“我想了解一下江苏的政策，跟老家的对比一下，也想顺便看看有没有适合家属的工作。”老苏说，南通的就业机会多、经济发展好，希望能留在这边。

除了即将退役的官兵，不少年轻的士兵也在给配偶或者亲朋好友找工作，“这边的机会更多、更好，如果能给配偶在本地落实了工作，他们在部队也更安心，以后留在驻地也更顺理成章。”部队相关负责人对“三送”活动高度肯定，“同时解决了‘后院’和‘后路’问题。”