为进一步优化普惠企业金融服务，深化银企合作关系，精准对接企业经营管理需求，近日，工行南通崇川少先路支行主动走出网点，深入辖区船厂开展上门专项服务，面对面为企业财务、人事工作人员开展薪管家系统实操指导，并深度洽谈对公开户及综合金融合作事宜，以高效、贴心的一站式服务助力企业数字化、规范化管理升级。

服务现场，网点工作人员结合船厂用工规模大、人员管理集中、薪资发放频次固定的经营特点，开展一对一、手把手的专项教学指导。针对薪管家核心金融功能，详细演示线上薪资批量发放、工资数据核对、电子回单查询、资金安全管控、代发薪流程简化等操作流程，细致解答企业以往薪资发放流程繁琐、对账复杂、效率偏低等痛点问题，帮助企业财务人员熟练掌握线上智能化发薪模式，大幅缩短薪资核算与发放时长，有效降低企业财务运营成本。

同时，工作人员重点讲解了薪管家非金融增值管理功能，聚焦企业人事管理刚需，系统演示智能考勤统计、员工信息台账管理、入职手续线上备案、人员异动登记、人事数据汇总分析等数字化功能。针对船厂人员流动性较大、人事考勤统计繁琐、员工信息管理零散等管理难题，现场指导工作人员操作系统功能，讲解数据录入、权限设置、台账导出等实操技巧，助力企业实现人事、考勤、薪资一体化线上闭环管理，切实提升企业内部精细化管理水平，获得企业在场工作人员的高度认可。

功能指导结束后，网点团队与船厂负责人、财务主管开展座谈交流，围绕企业经营发展规划、资金结算需求、对公业务合作等内容展开深度沟通。工作人员详细介绍了我行对公账户开户流程、结算优惠政策、企业对公增值服务、普惠金融产品等核心优势，耐心解答企业关于开户资料、办理时效、账户管理、资金结算等方面的疑问。双方就企业对公账户开立、常态化代发薪资合作、后续综合金融服务达成初步合作共识，为后续深化全方位银企合作筑牢坚实基础。

此次上门赋能服务，切实将金融服务、企业管理赋能送到企业一线，既有效解决了企业人事薪资管理痛点，又精准对接了企业对公金融需求。下一步，网点将持续秉持“服务实体、赋能企业”的服务理念，主动靠前、精准赋能，常态化开展企业上门走访服务，不断优化升级综合金融服务方案，以数字化金融工具助力辖区企业提质增效，深耕普惠金融市场，实现银企互惠共赢、协同发展。

作者：文∣通讯员孟庆国