“奋进‘十五五’实干挑大梁”第15期机关先锋大讲堂日前开讲，来自市委党校、市生态环境局、市税务局等多家机关单位的党员干部，以情景演绎、联合宣讲等多元形式，分享党建融合发展路径、党务干部队伍建设、青年理论宣讲品牌、一线实干担当、思政工作创新等方面的特色实践，全方位展现市级机关守正创新的工作成效。

党的十八大以来，习近平总书记系统阐明了新时代机关党建“为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓”等一系列重大理论和实践问题，为机关党建高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来，市级机关深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续深化“机关先锋”培树工程，层层压实管党治党责任链条，全程闭环跟踪问效，推动604个基层党支部、1.3万余名党员干部锚定目标、笃行实干，实现机关党建与中心工作深度嵌入、同频共振，持续释放党建引领高质量发展的强劲动能。

铸魂补钙，夯实思想根基

政治站位的高度、思想认识的深度，最终决定贯彻执行的力度。市级机关始终坚持把加强思想教育和理论武装作为党内政治生活的首要任务，搭建分层分类、上下联动的学习矩阵，推动党员干部从思想源头上筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

依托“中心组领学、党支部促学、青年小组研学、培训导学、党员自学”联动学习机制，各单位把党的创新理论武装嵌入党务干部培训、青年党员淬炼等各类必修课程，持续深化“修好三门课·实干当先锋”主题实践，推动理论学习从“灌输式”向“浸润式”转变，引导机关青年在理论滋养中涵养正气，在党性锻炼中砥砺品格，在基层实践中厚植情怀。

各单位结合职能特色因地制宜、创新载体，让理论学习真正转化为指导实践、推动工作的强大动力。市生态环境局常态化开设“清源·砺剑”课堂，创新构建“头雁领学、专题研学、全员跟学、青年践学、纪检督学”五学联动机制， 通过学习焦裕禄、孔繁森等先进典型事迹强化正向引领，结合反面典型案例开展警示教育，正反结合、双向发力深化党员干部党性淬炼。市人民检察院倾力打造“青检沙龙”研学品牌，制定全年研学计划，分设三个研学小组，累计开展近20场主题沙龙、专题研讨，并常态化开设“濠南晚课”联学课堂，打造党员干部成长“充电站”。市中级人民法院坚持把审判理念更新融入党建工作全过程，以案例交流研讨为抓手举办专题活动，组织全市两级法院选取真实案例，通过条线评鉴、办案人讲述、分管领导集中点评等方式，深入查摆审判理念中存在的偏差，助推法院工作内涵式发展。

躬身破题，回应群众期盼

服务群众是机关党建的核心落脚点，也是检验党建成效的“金标准”。市级机关始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意度作为评判工作的根本标尺，坚持刀刃向内查摆问题短板，下沉一线破解民生难题，在为民服务的具体实践中彰显机关党员的担当本色。

查摆问题不遮不掩，整改落实动真碰硬。各单位紧扣“机关作风建设提升年”部署要求，畅通12345政务服务热线、市民巡访团、社会评议等多元监督渠道，广纳民声民意、深查短板弱项，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行销号式闭环管理。与此同时，深入开展“服务项目先锋行”“我陪群众走流程”“换位跑一次”等系列实践活动，推动党员干部走出机关大院、走进基层一线，在角色换位中精准感知办事堵点，在亲身体验中靶向破解民生难题。

一项项务实之举，化作基层可感可及的民生暖流。市外办推动外事服务前移，深入开展“外事服务进企业”活动，组织业务骨干主动走访重点外向型企业、开发园区，送政策、送信息、送服务；建立重点企业“一对一”联络员机制，提供从政策咨询、材料预审到进程跟踪的全链条专属服务，在主动对接中优化营商环境。市退役军人事务局推动服务中心从“信访型”向“服务型”转型，校正3.2万余条建档立卡信息夯实长远发展基础，持续拓宽优待证使用场景，用一件件“微实事”赢得退役军人真心认可。市医保局深入开展“换位跑一次”活动，局领导带头赴全市34家医保公共服务“圈站点”开展换位体验，靶向优化经办服务问题9类、打通办事堵点6项。市科技局务实开展“科创惠企”大走访，实现“十百千面对面”科技服务全覆盖，制定挂钩联系清单和科技服务事项清单“两张清单”，明确每月联系、每季度走访，确保全年走访特色园区10家次、院所平台100家次、科创企业1000家次。

强基赋能，激活长效动能

机关党建效能的长效释放，贵在常抓不懈、重在久久为功。市级机关坚持“当下改”与“长久立”同向发力，持续深化“机关先锋”培树工程与“四强”党支部建设，以制度建设夯基固本，以品牌创建提质增效，以先锋示范引领全局，持续推动党建优势转化为高质量发展胜势。

市委市级机关工委统筹推进基层党组织“标准+示范”建设，结合“四强”党支部创建，推动市级机关各基层党支部把中心工作、业务工作嵌入“三会一课”、主题党日等组织生活，探索“组织生活+业务攻坚”“组织生活+服务基层”“组织生活+能力提升”等融合模式，让支部成为践行使命担当、推动高质量发展的前沿堡垒。与此同时，依托“机关先锋”培树工程，深挖基层创新经验、选树宣传先进典型，用“身边事教育身边人”的鲜活形式，凝聚起比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

各单位紧扣职能定位深耕细作，把制度建设、机制创新贯穿党建工作全链条，在固根本、利长远上持续发力，形成了一批各具特色的实践成果。市自然资源和规划局创新构建主题党日素材“三级联动、集成共享”机制，以“每月一竞”为抓手，以中心工作和业务工作等为核心内容，市局牵头引领、县（市、区）局协同发力、基层支部深度融入，通过联合备课、协同开发，实现优质教育资源直达全市系统128个基层党组织。市侨联开展侨企专场高质量发展座谈，《构建“1委+2机制+4平台”多元协作新模式切实提升侨益维护新质效》入选省委依法治省办《市县法治建设案例》汇编，通过持续优化为侨服务、推进基层侨联组织建设、加强侨界青年工作等多方面着力，进一步提升服务精准化精细化水平、激发基层活力，夯实侨联工作根基。市残联坚持以党建引领助残事业高质量发展，持续深化“科技企业、科研机构、残疾人服务机构、残联”四位一体协同体系，健全政产学研用一体化推进机制，明确七大主攻赛道。召开全市科技助残重点工作推进会，集中发布15个重点科技助残项目，8个代表性项目现场签约、4个创新平台揭牌，稳步推进智慧残联平台、居家无障碍智能升级等重点项目建设，以科技赋能助残服务提质增效。

一批批党员干部在“揭榜赛马”中脱颖而出，一个个民生堵点在合力攻坚中迎刃而解，党建工作释放的强大效能正源源不断转化为推动高质量发展的强劲动力。市级机关将持续深化对习近平党建思想和习近平总书记“7·9”重要讲话精神的学习贯彻，引导广大党员干部以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，实干争先、砥砺前行，为南通“十五五”良好开局、推动高质量发展走在前列，注入更加磅礴的机关党建力量。 本报记者 范译