本报讯 （通讯员 蒋文君 记者 何家玉）7月30日，崇川区人社局组织召开劳动保障领域“冬病夏治”治理欠薪集中约谈暨合规用工管理宣讲会，从源头化解欠薪隐患，守护劳动者权益，规范企业用工，稳固辖区和谐劳动关系。

本次会议对区属12家企业及配属劳务派遣公司开展集中警示约谈，通报了涉事企业投诉核查情况，指出用工管理疏漏、离职薪资结算模糊、工资发放流程不规范是纠纷频发的主要原因，要求企业自查自纠、全面排查用工风险。

崇川区劳动人事争议仲裁院院长张晖围绕欠薪预防、纠纷处置以及工资结付确认单规范使用等方面开展普法授课，明确合规用工要求与争议化解路径，拆解了用工管理各环节的法律风险点。

参会企业表示，将严格按照要求开展隐患整改，在限期内完成全流程自查梳理，建立健全工资支付长效管理机制。

下一步，崇川区将持续跟踪企业整改落实情况，常态化排查用工隐患，切实维护广大劳动者的合法权益。