1.前言
2.政治责任
3.阵地建设责任
4.服务责任
5.人文关怀责任
6.文化责任
7.安全责任
8.道德责任
9.保障权益责任
10.合法经营责任
11.后记
1.媒体概况
《南通日报》前身《江海报》，创刊于1942年元旦，是中共苏中四地委的机关报。
南通解放后，《江海报》一分为二，分为“农村版”“城市版”。1952年11月，“城市版”改版为《南通市报》。1971年9月1日，《南通市报》停刊。1980年7月1日《南通市报》恢复出版。1983年7月1日，《南通市报》更名为《南通日报》。1993年7月1日，创办《江海晚报》。
2015年起，历经多轮融合改革，南通报业形成了由南通发布新闻客户端，《南通日报》《江海晚报》和《三角洲》杂志，以及报业所属各类网站、双微、学堂、智慧教室、共建融媒分中心等组成的“1+3+N”全媒体传播矩阵。目前，“南通发布”用户数突破200万，全媒体矩阵粉丝总量超800万。
2.社会责任理念
集团紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务全市改革发展稳定大局，坚持政治家办报、办网站、办新媒体，以正面报道引导社会舆论，传播正能量，唱响主旋律，推出了大量体现社会服务责任、彰显人文关怀的精品力作，全媒体传播力、引导力、影响力、公信力得到了新的提升。
3.获奖情况
集团连续获评省、市“文明单位”称号，被授予省、市五一劳动奖状，并在2021年市委年度综合考核首获第一等次的基础上，此后继续保持在先进行列。
南通日报社（集团）获江苏省文明单位证书
南通日报社（集团）获江苏省五一劳动奖状、证书
2025年获省级以上新闻奖项数量继续保持领先水平，其中江苏省好新闻一等奖5件，二等奖11件，三等奖10件；赵超构新闻奖一等奖3件（含1件特等奖），二等奖2件，三等奖5件；中国地市报新闻奖一等奖2件，二等奖2件，三等奖1件，优秀奖3件。报送作品获奖成绩在我省设区市的报业集团中，仅次于常州，与南京、无锡、苏州同处第一方阵。
1.政治方向
围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年、高质量发展、新质生产力等重大主题，统筹全媒体平台，开设“奋进强国路 阔步新征程”“打头阵 勇争先 走在前 作示范”“干字当头干出精彩”“学习贯彻党的二十届四中全会精神”“锲而不舍落实中央八项规定精神”等专题专栏，持续推出融媒体报道，不断增强重大主题报道的吸引力和感染力。
精心组织、精细谋划党的二十届四中全会、全国全省全市两会、南通获批全国首批沿海开放城市40周年等重要会议活动、重要时间节点宣传报道，取得较好传播效果，充分体现南通报业在重大主题、重要节点宣传中的应有担当、创新作为。
浓墨重彩做好“十四五”经济社会发展成就宣传，充分反映我市“十四五”规划主要目标指标、重大战略任务、重大工程项目完成情况，全面展现南通经济、科技实力显著增强，综合实力跃上更高台阶，“强富美高”新南通现代化建设新篇章实现良好开局。同时，结合本地实际做好“十五五”规划编制工作的宣传报道。
2.舆论引导
在重大问题、突发事件、热点焦点问题上正确引导，主动作为。2025年，围绕“两新”行动、科技创新、跨江协同等中央和省市重要决策部署做好解读阐释，聚焦经济政策落实显效开展专题报道，着眼高质量发展亮点成就强化正面宣传，发挥党媒舆论场“定海神针”的作用。对百姓关注的热点民生话题，集团把握时度效、突出引导力，精心策划议题，周密组织报道，较好地回应了社会关切。
推出《向梦想靠近·左右逢源》融媒体纪录片，站在国家战略高度，从“一体化”和“高质量”两个关键词入手，反映长三角一体化发展背景下南通“格局重塑、要素重组、秩序重构、活力重生”的协同发展壮阔图景。该片在新华社客户端收获155万点击量，并先后登陆新华网、澎湃新闻、学习强国及南通报业全媒体平台，目前全网总点击量已超200万。
坚持守正创新，南通发布客户端在理论专题《学与思》中开设视频专栏，生动阐释宣传总书记系列重要讲话精神和党的二十大、二十届四中全会精神，让网友有“声临其境”的学习体验。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，开设相关专题专栏，深入解读全会重大意义，开展理论评论阐释，持续报道全市上下传达学习全会精神、结合实际贯彻落实的举措，宣传全会精神落地生根的生动实践。
3.舆论监督
设立民生热线部，公开电话“85110110”，开设“一追到底”专栏，常态化开展批评性和调查类报道，解析社会难点、曝光不良现象。全年接听热线674个，策划选题156个，采写稿件74篇。联合政府12345热线开设“民心专列”周报，有效开展新闻舆论监督。针对暂不宜公开的热点问题，通过内参供决策参考，全年刊发多期，其中一篇获市委书记吴新明批示表扬。
新媒体平台常态化开设“涉企网络侵权举报”“未成年人网络环境举报”等专区，在南通网和南通发布客户端开设“网络谣言曝光台”“今日辟谣”专题，及时发布权威辟谣信息，揭示谣言危害、遏制谣言传播，助力清朗网络空间。
4.对外传播
积极运用全媒体矩阵对外扬名造势，讲好南通故事。全年刊发英文版近50期，南通发布客户端开设“洋眼看南通”专题，集纳重点稿件和精彩内容。积极为“投资南通”账号供稿，多个原创短视频在X、Facebook等海外账号播出。
深化对外合作，继与新华社江苏分社共建“媒体融合创新发展中心”后，集团与上海报业集团深度合作，领导班子及业务骨干多次赴解放日报社、澎湃新闻学习交流。携手澎湃新闻开展“南通：全域是主场”苏超专题、“沪通同城新方式”消费系列、“阿拉喜欢侬——上海人眼里的启东”融媒体行动等主题传播。
1.融媒体矩阵
形成由南通发布新闻客户端、《南通日报》、《江海晚报》和《三角洲》杂志，以及报业所属各类网站、双微、学堂、智慧教室、共建融媒分中心等组成的“1+3+N”全媒体传播矩阵，在省内地市党媒融合发展中走在前列，连续多年被评为全国党报融合创新先进单位。
2.融媒体报道
坚定不移推进内容生产全媒体化。2025年，围绕“苏超”赛事，集团精心策划，推出赛前预热、赛况消息、苏超热评、赛后盘点、章回体系列述评《苏超演义》、出镜评论、短视频等报道，助力打造“学霸之城”“状元狼”等南通独属的城市形象IP，不仅极大提升了新媒体平台传播力，还成功将苏超流量转化为城市宣传、文旅推广、促进消费的现实能量。南通发布视频号开展15场直播，合计观看约542万人次；南通发布视频号平台播放量10万+作品53条，100万+作品1条；南通发布抖音号平台播放量10万+作品89条，100万+作品7条，最高播放量达332万。此外，制作融媒体作品《凡人微光·年味》《我的同事是牛人》《养老新鲜事》等系列短视频以及MV《一山一水一城》（作为南通文旅宣推片在央视音乐频道播出）、国风动画《通城赏春图》等一系列融媒体精品，获得极佳传播效果。南通发布视频号关注人数从年初的1.3万多增长到4.2万多。
3.融合采编平台建设
坚持移动优先原则，以新闻宣传“时、度、效”为总要求和指挥棒，全力推进“策、采、编、审、发、管、运”一体化运行。2025年4月20日出台《南通发布客户端优化焕新方案》，7月30日“融媒一体化云平台”成功上线，9月19日通过验收。平台采用“云原生+微服务+AI”先进架构，有效打破数据壁垒，实现了报、网、端、微、第三方媒体号的融合生产。平台上线后，“南通发布”APP用户规模与活跃度显著提升，上线次月独立访客数增长约500%，总阅读数提升约375%，用户分享数增长约300%。相关成果荣获中国报业协会“十四五”新型主流媒体建设技术成果二级认定。
出台《关于加快推进新兴技术落地应用的实施方案》，将澎湃“派生万物”AIGC工具箱、媒资库、清穹检校系统等新兴技术应用细化为9大项26条任务予以推进。目前，派生万物开放平台设置29个账号，定制数字人2个，生成海报、图片6000余张，制作视频近2000分钟；媒资库总库存46989个文件；清穹检校系统已检测文本3000余条，视频约2000分钟。
1.信息服务
新媒体平台开设“政情”专题，提供政策信息服务。《南通日报》常态化开设“卫生健康”专版，加强健康科普，传播健康知识，进一步提高全民健康水平。《江海晚报》推出“小俞聊天气”“通博士讲安全”“科学健身ABC”“畅行南通 平安相伴”等专栏和“医线”“养生”专版等，及时回应市民关切。
2.社会服务
积极搭建问政、民生类服务平台，为困难群众、弱势群体排忧解难。延续与市慈善总会合作，开展阳光助学行动；设置“南通报业通通帮”窗口，开设“新闻110 记者来帮您”专栏，常态化开展助农、助企、惠民等活动。
联合中国社科院、上海社科院等科研机构，清华大学、中国人民大学等著名高校，新华智库、人民日报等知名媒体，抖音、快手等平台，共同打造公共智库服务平台。邀请全国知名专家学者，成功举办第8届新媒体高级研修班、“AI赋能千行百业实操实战训练营”“DeepSeek助力财务管理十倍提效”等专题培训，累计培训学员3000余人次。
3.公益活动
积极刊发各类公益广告，弘扬中华传统美德，传递社会主义核心价值观。《南通日报》全年刊发公益广告80余版，《江海晚报》100余版。
继续提优做实“关爱一线牵”慈善品牌，全年助力贫困家庭实现微心愿约100个。
“关爱一线牵”项目为贫困家庭送去过冬物资
重视宣传好乡村振兴，讲好“三农”故事。聚焦粮食安全、耕地保护、农业科技、高标准农田等重大主题，采写出一大批“沾泥土、冒热气、带露珠”的“三农”新闻作品。《南通日报》推出“看南通·乡村振兴”版24期，多幅照片被新华社、《人民日报》、《农民日报》采用，70余篇文章被“学习强国”转载。
1.民生报道
《南通日报》开辟“看南通·民生”新闻专版，聚焦重大民生工程以及就业、医疗、教育、养老等民生事项，及时反映群众意见呼声。《江海晚报》开设“阳光下成长”专栏，讲述关爱未成年人的暖心故事；聚焦老年人健康，每周推出一期《晚晴周刊》。紧扣全国助残日、妇女节、儿童节等时间节点，全媒体刊发专题报道。
2.灾难和事故报道
积极做好极端天气、灾害事故、公共安全等预警提示，加大防灾减灾科普知识宣传力度。2025年主汛期期间，报业全媒体平台开设“迎战汛期考验 守护江海安澜”专栏，报道全市防汛工作，做好防汛减灾知识科普。
3.以人为本
拍摄《凡人微光》（2季）系列短视频，聚焦普通劳动者的真实故事，用镜头记录他们的奋斗日常与生活温度，让平凡人的光芒被看见，被尊重，被传递。视频号“南通名医团”以公众健康需求为导向，推出科普视频约300条、健康直播90场，让医学知识真正服务于人。
1.弘扬践行社会主义核心价值观
深入挖掘崇德向善典型和志愿者行动，发挥榜样力量激励群众；全媒体平台开设《践行社会主义核心价值观 身边的感动》等专栏，刊发《温暖的城市会吸引人、留住人》《二十三年如一日照顾植物人丈夫》等一批优秀稿件，激发向上向善力量；常态化刊发公益广告，于润物无声中传递核心价值，凝聚社会共识。
2.传承繁荣优秀传统文化
扛牢传承繁荣优秀传统文化的媒体责任，深耕“文化中国行”专题及“我们的节日”系列，以新闻笔触讲好传统文化故事；精办《广玉兰》《江海文学》等文化专栏、副刊，涵养本土文学生态，全景展现南通文坛气象。铭记抗战胜利80周年，策划“山河回响 浩气长存”全媒体行动、“烽火战旗”红色记忆等系列，以微观叙事烛照宏大历史，赓续红色血脉。持续锻造“向梦想靠近”文化IP，推出《左右逢源》《江海弦歌》等融媒体纪录片，融通“青墩文化”“红色文化”“江海文化”与当代发展，彰显南通文化主体性与独特魅力。
3.推动提升科学素养
及时报道科技创新与文教事业发展成果。《南通日报》开设“看南通·经济科技”专版、“创新南通”专栏，聚焦科创项目、创新平台、科技招商等重点工作，全方位展现科技创新赋能经济高质量发展的强劲动力，全年出版新闻特刊24个，刊发专栏及稿件近百篇。
1.安全刊播
建强用好报网端微全媒体平台，强化策采编审校等全流程管理，做到“一个标准、一把尺子、一条底线、一体推进”。重点做好新媒体账号管理，定期组织开展意识形态检查、安全生产检查等，进一步压实管理责任，全年未发生重大安全刊播差错。
完善安全刊播制度，严格规范新闻采编流程，坚持“三审三校”，确保新闻报道真实、准确、全面、客观。集团对两报编辑质量和“三审三校”制度落实情况定期开展督查，发现问题及时整改，对违反相关制度的，严肃责任追究。引入清穹内容风控平台，为新闻产品系上安全锁，已广泛应用于微信公众号、网站和视频产品等领域的检校工作。
组建融媒体采编生产应急处置小组，出台采编安全刊播、报纸版面印刷差错应急预案，完善应急联动处置机制，建立夜班、印厂、发行协同机制，实现报纸纸质版和网络版一体化协同发布，确保印刷质量和出版安全。完成网络安全等级保护年度测评与整改，每月进行网络安全巡检、每季度进行一次网络渗透测试、每半年一次应急演练和网络安全培训，全面提升了安全防护能力。
1.遵守职业规范
高度重视采编人员职业道德教育，要求新闻从业人员严格遵守《中国新闻工作者职业道德准则》等，健全规章制度，规范采编行为，常态化警示、教育、提醒新闻采编人员在采编活动中必须遵守国家法律法规，遵守新闻职业道德和新闻纪律。鼓励记者深入采访现场，践行“四力”，坚决杜绝有偿新闻，抵制低俗庸俗媚俗内容。尊重原创保护版权，建立健全版权制度，增强员工版权风险意识。
2.维护社会公德
针对道德领域热点问题积极发声，自觉抵制不良之风，维护公序良俗，弘扬社会正气。通过常态化报道道德模范和一批先进典型人物，充分挖掘和记录暖心善举，弘扬正确道德观念，传递真善美，维护社会公德。
3.接受社会监督
积极主动接受群众监督，要求新闻记者在采访时必须出示新闻记者证；集团所属媒体在报纸、网站固定位置公布行风监督电话，由专人受理举报投诉问题，畅通监督渠道，接受读者监督。
1.保障从业人员合法权益
创造条件支持保护正常采编行为。建立多方联动机制，更好地帮助申诉和维权，未收到采编人员申诉。
2.保障从业人员薪酬福利
严格遵守劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，与所有聘用人员签订劳动合同，支付薪酬、缴纳“五险一金”。认真执行员工法定假期、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等制度，保障员工休假休息权利等。
3.规范新闻记者证管理
严格落实《新闻记者证管理办法》等规定，高效完成160名从业人员记者证核验工作，记者证申请、发放、管理工作规范有序。
4.开展员工教育培训
以《南通日报社（集团）2025年度员工培训工作要点》为遵循，聚焦政治素养、业务能力、技术赋能三大核心目标，组织党的建设、采编业务、经营业务、新技术应用及其他类培训12项，实现全员覆盖。其中集中专题培训10余场，常态化培训（菁锐讲坛）11期，集团内部参训员工累计达500人次，新闻专业技术人员均完成90学时以上培训。
严格落实“三个结合”培训方式：邀请高校教授、行业专家等外部师资开展专题辅导，分批组织采编骨干赴上海报业集团调研学习；完成市委组织部、宣传部等规定学习任务；深化青蓝工程、菁锐讲坛等传统载体，开辟“业务传帮带”等创新路径，形成立体培训网络。菁锐讲坛累计分享实战案例20余个，“传帮带”机制培育青年骨干，年轻采编人员作品获市级以上表彰。
1.遵守法律法规和有关规定
经营活动严格遵守法律法规和网信、新闻出版等部门发布的规章制度，规范广告、发行、创收等经营行为。结合集团实际，进一步制订修订集团经营管理相关制度规定，完善管理体系。
2.严格做到采编与经营两分开
划定经营工作底线，广告出版流程与新闻采编流程严格分开。建立完善广告发布管理系统，积极构建经营行为规范开展长效机制，纪检、审计、财务、经管等各管理部门协同合力，强化管理。
3.不刊播违法违规广告
严格遵守《南通日报社（集团）关于规范化管理全媒体广告经营的若干规定》等制度。明确要求在刊发前对广告进行审核，严格执行三审三校流程，对广告内容进行层层把关，组织开展业务流程、案例培训。积极参加市广协组织的广告审查员培训。未出现被处罚的违法违规问题。
1.回应
全年未受到行政管理部门或行业组织的行政处罚、通报批评。
2.不足
统筹媒体融合发展的力度有待进一步加大，意识形态工作责任有待进一步压实，产业转型速度有待进一步加快，员工队伍的整体凝聚力和战斗力有待进一步提升。面对传播格局的深刻变化，传统报道模式创新力度仍需加强，原创爆款产品、现象级融媒体作品的生产能力仍需提升。在面对复杂市场环境时，部分新拓展项目的盈利模式和可持续性，需要进一步探索和验证。
3.改进
下一步，集团将紧紧围绕市委、市政府确定的工作大局和中心任务，认真贯彻落实市委吴新明书记“坚持高站位、提高时度效、紧扣中心大局、提升凝聚力、推进全面从严治党”的总要求，紧扣市委宣传部提出的“强基础、拉短板、创品牌、争先进”工作要求，大力发展媒体新质生产力，扎实推动各项工作迈上新台阶，为推动中国式现代化南通新实践提供更加有力有效的舆论支持。
南通日报社（集团）
2026年5月
