□余示

4月，全市新一届村（社区）“两委”干部“履新三堂课”集中轮训在各地结业。村（社区）“两委”干部完成“充电赋能”之旅，投身“十五五”发展新征程，努力创造强基固本、富民惠民新业绩。

强“先锋”，让乡村经济“壮”起来。要建强“头雁”队伍，实施“头雁领航”工程，村党组织书记是最基层的“领头雁”，其素质高低、作用发挥得好坏，直接关系到党在农村的执政基础，决定着人民群众对党的认识和评价。通过培训、师带徒、“一带多”等途径使其尽快成长进步，提升其服务百姓、化解矛盾、应急处置的能力，成为组织信得过、群众能放心的“领头雁”。育强“先锋”力量，应坚持双向培养，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，优化队伍结构。鼓励党员领办专业合作社、家庭农场，建立“党员责任区”和“党员示范田”，推广党员联户帮带机制，传授技术、传递信息，“做给群众看、带着群众干”。鼓励引导能人将资金、技术、市场优势与村里的土地、劳动力资源精准对接，让更多群众分享增值收益。盘活沉睡资源。摸清乡村“资产存量”、找准闲置症结、加速业态植入，变“沉睡存量”为“新兴增量”；强化村企共建，让企业优势与乡村需求精准对接，推行“企业+集体+农户”运行模式，带动农民租金、薪金、股金“三金”增收，实现强村富民的目标。

惠民生，让村民生活“乐”起来。基层党组织是联系服务群众的“最后一公里”，应把群众满意度作为衡量成效的“第一标尺”，坚持硬件与软件并重、生活与保障齐抓，让乡村更宜居，群众幸福感更足。党员干部要始终将“从实际出发”作为坚守的底线，用脚步丈量民情，从全身心沉浸在基层的切身体悟中体察民意。唯有深入才能具体，唯有贴近才能动情。党员干部要迈开步子、扑下身子，把基层问题清单转化为干部的履职清单，改善环境、方便出行、保障有力，方能赢得最坚实、最持久的民心。建立“民呼我应”工作机制，依托网格党支部定期收集群众“微心愿”“微诉求”，对民生实事清单实行销号管理。定期走访慰问老党员、困难群众，在点滴温暖中密切党群关系，实现党群同心、村庄和美的目标。

促和谐，让乡村治理“顺”起来。基层党组织是党在基层的“神经末梢”和“战斗堡垒”，要坚持夯实基层的鲜明导向，把组织触角延伸到最深处，把治理根基夯得更加坚实。健全“镇党委-村党组织-网格党支部（党小组）-党员中心户”的组织架构，形成“需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决”的基层治理新格局，推动各级领导、村干部下沉网格包片联网，让群众切身感受到组织的温暖、服务的便捷。要聚力促共治，发挥基层党组织的领导核心作用，聚焦服务创新的“急事”、基层治理的“难事”、群众身边的“实事”，推广“党群议事会”模式，由党员代表、村民代表共同参与，把大项目、小事情都摆到桌面上议、晒在阳光下办，保障群众的知情权、参与权，提升党组织的公信力。