春招过半。市人社局人才服务中心昨天消息，我市已组织重点用人单位先后奔赴8省、26座城市，举办各类引才活动152场，线上线下同频共振，人才招引势头强劲，为南通高质量发展注入了澎湃青春动能。

自3月中旬启动春季校园招聘后，市县两级人社部门联动发力，先后奔赴黑龙江、陕西、湖北等省份，密集开展高校“南通日”专场招聘活动，其中“985”高校17所、“211”高校22所。行程万里，诚意满满。南通企业为高校学子提供3万余个岗位，其中船舶海工、高端纺织、新一代信息技术、新材料、高端装备、新能源等支柱产业对毕业生的需求尤为旺盛，不仅为学子们提供了“挑大梁”的机遇，更是指引职业选择的“风向标”。

奔赴8省的高校招聘是“走出去”，谷雨当天举办的青年人才专场活动则是“请进来”的集中呈现：120家优质企业组团揽才，提供岗位超2600个，覆盖船舶海工、电子信息、高端纺织等领域，技术类岗位占比超60%；20家见习基地同步推出200个见习岗位，为求职者规划从见习到就业的精准路径。超3000名青年人才赶赴这场“谷雨之约”，将春招热度推至顶峰。

云端引才同样精彩。海洋产业春季网络招聘会、“南通日”专场网络招聘会等云端招聘活动持续升温的同时，市人社部门还联合前程无忧、智联招聘、猎聘等国内头部人力资源机构，线上发布岗位超2万个，通过大数据精准匹配，提高引才覆盖面和针对性，进一步扩大引才“朋友圈”。

此外，“全城联动+多元场景”的人才夜市模式，也在全市多点开花、持续升温。将招聘求职深度嵌入青年集聚的各类夜间场景，让人才服务更接地气、更有温度。上个月，首场市外高校人才夜市在中国矿业大学举行，拉开了这一创新场景辐射全国的序幕。

据介绍，今年春招季，我市还将组织11条引才专线，在上海、南京、西安、成都等地区重点高校举办专场对接活动约70场，招引更多高校毕业生来通实现高质量就业。

通讯员周婷婷 记者何家玉