一个月敲定心仪房源，今日正式领取房产证，马慧君和爱人终于在如东拥有了属于自己的家。“用60万元人才房票抵扣后，我和爱人每个月的公积金能直接覆盖房贷，基本没有什么经济压力。”昨日上午，马慧君领着记者参观150平方米新居时笑着说，虽然早有计划在如东安家，但人才房票政策的出台让这个决定至少提前了三年。

马慧君口中的“人才房票”，是如东为吸引和留住各类人才推出的一项重磅政策。符合条件的人才有意在县城范围内购置新建商品住房时，可申请人才房票享受相应额度的购房补贴。该政策根据人才类别与层级，共设定六类十级补贴标准。

“政策从2026年2月10日起正式施行，有效期1年，实现对不同层次人才的全面覆盖。其间，各级各类人才均遵循‘一人一票、专款专用’的原则。”如东县住建局房产科负责人告诉记者，截至4月1日，已累计收到人才房票申请396人次，审核通过202人，其中168人领取纸质房票，74人成功使用房票完成购房，涉及金额1778万元。

这张小小的房票背后，不仅是真金白银的实惠，更是如东这座城市对人才的满满诚意。“来如东一年多，这里给我的感觉特别温暖。像这次人才房票政策发布后，如东人才办的工作人员第一时间就联系到我们，了解到我们有购房需求后，还帮我们梳理申请流程。”马慧君说，不仅如此，入职南通常佑药业科技有限公司担任技术中心主任以来，人才办还主动协助她申报了南通市“江海英才”计划。“按学历层次，我原本仅能申领35万元人才房票，但‘江海英才’的身份，让我额外多获得了25万元的房票补贴。”

一张房票，消除的是人才安家的后顾之忧，锚定的是人才与城市的价值共生关系，最终实现的是从“政策受益者”到“城市合伙人”的身份转变。来自沈阳的彭海泉于2022年在如东创办了江苏深储新材料有限公司。近四年来，人才公寓一直是他在这座城市的“落脚点”。

“如东为我提供了三年免租、拎包入住的人才公寓，政策关怀十分贴心周到，立足长期扎根发展的规划，我一直有在如东定居的打算，但也一直在犹豫是否购房。”彭海泉坦言，直到上月初，身为江苏省“双创计划”、南通市“江海英才”、如东县“扶海英才”三级人才计划“大满贯”的他，按标准从高的原则成功申领到80万元人才房票并购置了一套属于自己的住房，才真正感受到“安居”更“安心”的归属感。

房票政策带来的“安家安心”效应还在不断传导。“我们公司有一半员工是外来人员，其中不乏硕士、本科等专业人才。这段时间，我把自己申领人才房票的经历分享给他们，让有需求的人能及时了解政策、享受政策红利。”彭海泉说。

人才房票的落地，是如东“靶向引才、精准育才、暖心留才”三位一体“人才强县”战略的生动缩影。近年来，如东始终将人才置于发展的核心位置，不断优化人才发展生态。在产业政策扶持上，出台《关于加快推进新型工业化的若干政策措施》，产业政策补贴最高可达1000万元。建立以人才新政“70条”、科技创新与产业创新融合发展政策为支撑的政策体系。对于国家、省市各级人才和项目，资助最高可达千万元奖励，顶尖人才一事一议、不设上限。今年一季度，如东共组织24场招聘会、提供了1.2万个岗位。未来五年，该县计划导入8万人，引进高校毕业生、专技人才、技能人才4万人以上。

“接下来，我们将积极组织人员进园区、进企业宣传，进一步扩大人才房票政策的知晓度和覆盖面，让更多在如东奋斗的人才能够清晰了解申领条件、流程及所需材料，确保符合条件的人才都能便捷高效地享受这一福利。”如东县住建局相关负责人说。

本网记者 徐书影 本网通讯员 喻炜