“这种述职形式，让我们在系统梳理安全工作的同时，精准排查出短板弱项，为后续改进明确方向。”近日，在海安市工贸重点企业安全生产述职活动现场，某企业负责人在完成“一述三评”后感慨道。这场别开生面的“安全大考”，正是海安市以创新手段压实企业安全生产主体责任的生动缩影。

为进一步推动安全生产“六化”建设走深走实，今年以来，海安市在全市271家工贸重点企业中部署开展安全生产述职活动。通过分类组织、差异化实施，让企业主要负责人和关键岗位人员站到“台前”，公开“晒”安全履职情况，接受多方评议，以抓住“关键少数”倒逼全员安全责任落实。

此次述职突出“实”字导向，摒弃照本宣科，全面推行“一述三评”模式。在铝加工（深井铸造）、金属熔融等高风险领域，由海安市冶金行业安全协会以协作组为单位统一组织，企业主要负责人及安全、生产、设备负责人依次述职，围绕风险辨识是否具体到岗、隐患整改是否责任到人、安全管理是否制度化运行等内容进行深度剖析。由职工代表、行业专家和监管部门组成的“三方评议团”现场问询、直击痛点。针对粉尘涉爆、危化品使用、有限空间作业、锂电池、“厂中厂”出租方等其他工贸重点企业，则由市、镇两级分别组织集中述评，企业主要负责人围绕年度安全生产工作和个人履职情况接受评议。述职前，全员观看典型事故案例警示片，以案释法、以案明责，在警醒中提升。

“述职不是终点，提升才是目的。”海安市应急管理局相关负责人表示，此次活动不仅是一次责任传导，更是一次能力体检。通过构建“述、评、改、查”闭环机制，推动企业将“六化”要求真正融入管理制度、岗位规程和日常行为，实现从“被动迎检”向“主动创安”的转变。下一步，海安市将持续深化“一述三评”长效机制，拓展覆盖领域，强化结果运用，推动企业安全生产责任抓细抓实，为全市经济社会高质量发展筑牢安全基石。

记者 俞慧娟 通讯员 曹进