一年之计在于春。春节假期的“不停工、不停产”，不仅是企业抢抓市场机遇的主动作为，更是保障产业链供应链稳定的责任担当。今年春节期间，崇川区共有23家规上工业企业保持连续生产，以实干精神奏响了一曲昂扬的“新春奋斗曲”。

一线生产热火朝天，企业开足马力赶订单

正月初二，位于崇川经济开发区的福力加特（南通）新能源科技有限公司（以下简称“福力加特”）车间内，机器轰鸣，生产线高速运转，70多名工人在各自岗位上专注作业，现场繁忙而有序。

“从大年初一开始，我们的注塑、光伏组件和成品组装三大车间全部都开足马力，连续运转。管理团队24小时带班值守，确保生产不断档、品质不放松。”福力加特副总经理王清泉介绍。

作为新能源科技领域的“新生力量”，福力加特专注于太阳能高效发储电技术，推动传统产业绿色升级。其核心研发团队深耕人工智能物联网领域，手握多项全国首创、填补空白、实现替代水平的自主知识产权。企业聚焦庭院景观、户外露营等新兴场景开发的新能源产品，已在欧美市场崭露头角。

谈及为何春节不停产，王清泉直言有两个“等不起”：“首先是海外市场等不起。作为研产销一体化的自主品牌出海企业，每年上半年是海外销售旺季。春节停产，就意味着货架空置、订单流失。其次是发展机遇等不起。扎根崇川三年，公司业绩实现‘两连翻’，市场占有率快速提升。面对这样的增长态势，我们必须拿出‘起步即冲刺’的劲头，全力以赴。”

人机协作，有条不紊……同样热火朝天的场景，也在通富通科（南通）微电子有限公司（以下简称“通富通科”）上演着。

通富通科专注于高端集成电路芯片封测产品的研发、生产与销售，建有Memory、Power和HPC三条产线。由于订单饱满，春节期间，与AI算力相关的Memory生产线始终未停；大年初四起，其他产线也均复工复产。

政府礼包精准滴灌，暖心举措助企稳岗留工

为保障春节前后企业生产经营，营造欢乐祥和节日氛围，巩固经济持续向好势头，崇川区推出“新春政策大礼包”，围绕“支持企业稳定生产经营”推出了7项务实举措，以真金白银和真情服务，为企业发展保驾护航。

这些举措聚焦企业最关心的用工、生产、订单等关键环节，打出一套稳岗留工“组合拳”。

春节期间（2026年2月15日至2月23日）正常生产的规上工业、规上服务业企业，按照在岗非南通市户籍参保职工每人每天100元的标准给予企业补贴，每人最高500元，单个企业最高10万元。列入2026年度省市重大项目清单的在建项目，春节不停工且日均施工50人以上，将获专项补贴。

崇川还推出“亲情团聚”暖心政策，对规模以上工业、规模以上服务业企业的非南通户籍参保职工，春节假日期间不停工的已列入2026年度省市重大项目清单的在建项目非南通市户籍施工人员，其直系亲属在2026年2月14日至2月23日期间乘坐公共交通工具来崇，可享最高800元交通补贴与600元住宿补贴。

此外，春风行动期间（2026年1月1日至3月31日），企业自主招聘、人力资源机构引才、包车接返员工等，符合相应条件，均可获得补贴，全力破解企业用工难题；支持外贸企业在春节前后赴新兴市场参加境外展会拓展市场，境外参展最高可获2万元展位费补贴。

23家规上工业企业春节“不打烊”，奋力冲刺开门红

“崇川区政府推出的‘新春政策大礼包’，既有稳岗补贴，又有员工关怀，还考虑到了员工家属的暖心团聚，方方面面都考虑得很周到。”王清泉感慨道，“有了这份支持，我们更有底气，干劲也更足了。”

据了解，除严格执行劳动法规定的休息日两倍、法定节假日三倍工资外，福力加特还额外增设三重“新春留岗暖心包”：每人每天200元留岗现金红包；夜班人员每晚增加80元夜班补贴；春节后，外地员工可享受返乡探亲假，往返交通费用由公司全额承担。

来自湖南的彭恒胜，是福力加特的生产经理。来崇川工作仅一年的他，今年春节带头留岗奋斗。“虽然想念父母有些遗憾，但节后能调休回家探望。”他对崇川区政府及其公司的暖心安排竖起了大拇指。

“2026年，我们将继续发力，围绕市场和产品两个核心，保持稳中有进的高速增长态势，力争冲刺2亿元销售产值。”展望未来，王清泉信心满满。

为兼顾产线高效运转与员工权益保障，通富通科推出春节就餐大礼包，并组织年夜饭；同时，留岗员工享受薪资激励，春节后优先安排休假并报销往返车旅费。“2025年公司销售收入达32亿元，新的一年有望实现30%的增长。”公司制造部部长王飞虎表示。

记者了解到，今年春节假期，崇川共有23家规上工业企业实现了连续生产。江苏赛弗道管道股份有限公司连续生产人员比例达到69%，南通醋酸纤维有限公司连续生产人员比例达到90%，江苏政田重工股份有限公司连续生产人员比例达到50%……各家企业正抢抓黄金期，全力奋战“开门红”。