本网讯  新春将至，海门区聚焦企业用工保障与外来务工人员需求，推出一系列稳岗就业政策，以务实举措温暖人心，以“真金白银”助力发展。

江苏泰森食品有限公司外地员工占比50%至60%，大多来自山东、河南、云南等用工大省。针对春运返乡返岗难题，企业依托政府稳岗补助，为员工提供免费包车接送服务。河南籍员工田帅康去年乘坐厂车往返，今年仍选择统一包车，“直达家门口，安全又方便。”公司人力资源经理陆秋阳说，政府补助有效减轻企业负担，让外地员工安心返乡、顺利返岗，真切感受到海门的温暖。

留岗也能团圆，政策让年味更浓。中天钢铁（南通）有限公司省外员工占比近50%，每年上千名外地员工留在海门过年。江西籍员工席刚已在海门工作四年，今年主动留岗保障生产，并将父母接来团聚。“很感谢区委、区政府对外省来海员工的照顾与关怀。”席刚说。为增强员工归属感，中天钢铁还在节日期间组织包饺子、贴春联等文体活动。公司人力资源主管仲烁表示，政府对留海员工家属给予的补贴政策，既解了员工后顾之忧，也提升了岗位稳定性。

此次，海门区推出的稳岗留工“政策包”，以“真金白银”实现精准赋能。春节期间，规上企业非南通户籍参保职工的直系亲属来海探亲，可享最高800元交通补贴和600元住宿补贴。针对招工与返岗，政策明确一季度还会给予企业招聘补贴、职工帮带奖励，人力资源机构新引进员工奖励等，全方位助力企业稳用工、促生产。

下一步，海门区还将组织开展“春风行动”多场就业招聘活动，抢抓寒假海门籍大学生和农民工返乡契机，举行“东洲雁归”人才夜市、人才早市、“春节招聘周”线下招聘等系列活动。（记者黄天玲 通讯员钱丽君 陆燕红）