“有了全自动化机器人生产线，无需担心焊接工位的烟尘和弧光危害，专注操作监控即可，安全感满满！”5日，在斯堪尼亚制造（中国）有限公司焊装车间内，工作人员指着整齐运转的焊接机器人，向记者介绍道。这一幕安全高效的生产场景，正是如皋市应急管理局与斯堪尼亚深化政企协作、共筑安全防线的生动体现。

“重大项目是高质量发展的‘压舱石’，保障项目安全落地就是优化营商环境的关键举措。”如皋市应急管理局局长陆荫介绍，作为瑞典斯堪尼亚集团在华重要战略布局，斯堪尼亚制造（中国）有限公司践行全球统一的高标准安全体系，这既对如皋本土安全监管提出了新要求，也为吸收国际先进经验、提升区域安全治理水平带来了新机遇。为此，该局大力推行“书记联系点”制度，将斯堪尼亚列为局长直接联系服务对象。去年4月，双方签署战略合作框架协议，推动政企在安全管理咨询、培训教育、应急体系建设、信息共享四大领域开展深度合作。

合作的核心在于双向融合、互促共进。斯堪尼亚积极推动全球安全标准与地方监管要求相结合，开展形式多样的安全文化活动，如皋市应急管理局则提供政策指导、资源对接与行业经验，助力国际标准更好适应中国实际。在这一过程中，双方逐步探索出一条国际经验本土化、国内标准国际化的协同路径。斯堪尼亚瑞典籍安全经理Karlsson Stefan表示：“在应急管理部门指导下，我们将斯堪尼亚全球标准化作业指导书与中国岗位安全操作规程进行系统比对与整合，形成了图文并茂、易于理解执行的统一规程。这不仅消除了中外标准差异可能带来的操作风险，更实现了安全管理要求的无缝衔接。”

这种融合贯穿于企业安全管理的全过程。在风险防控方面，工厂内醒目位置张贴了四色安全风险空间分布图，实现风险可视化、分级化管理，日常巡检严格对照落实。在应急能力建设上，构建“企业主体、政企联动、专业高效”的应急救援体系，通过定期联合演练，不断优化响应流程、提升协同效能。而在本质安全提升上，企业大力推行自动化、智能化，实现了高风险环节技术装备的全面升级。车身喷涂采用全自动机器人，杜绝人工接触化学品风险；白车身焊接工位部署188台机器人，形成全自动化生产线，规避焊接烟尘、弧光辐射等危害；厂内物流依托AGV智能系统实现重物无人化配送，避免搬运环节的人身伤害风险。

从技术防护到文化引领，安全理念已深植企业运营脉络。斯堪尼亚管理层将安全视为首要责任，通过行为观察、风险报告激励等活动，引导员工从“被动遵守”转向“主动参与”。“现在大家不仅自己注意安全，还会主动提醒同事、上报隐患，真正形成了人人尽责的安全共同体。”一位企业员工深有感触。这种由顶层推动、全员践行的安全文化，构成了企业可持续安全发展的坚实基础。

陆荫表示，将以“书记联系点”斯堪尼亚项目为范本，系统总结“标准共融、机制共建、文化共育”的政企协作经验，推动更多企业实现安全管理提质升级，为区域高质量发展筑牢安全屏障。

记者 俞慧娟