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时评：讲真话 是最好的“讲规矩”

2019-11-17 11:15:13 来源：

近日，半月谈记者在多个省份的基层调研采访中，发现不少基层干部面对提问时，常常出现欲言又止、闪烁其词、转弯抹角的情况，不愿谈、不愿多谈、不愿真谈等“难讲真话”怪象在一些地方一定程度存在。

对于党员干部而言，做到实事求是的最低标准不外乎于讲真话、说实情，而在媒体调查中，讲真话竟成了基层干部群体的“奢侈品”，显然不符合公众对党员干部的期待，也不符合新时代的发展需要。

为何简单的要求成了基层干部“难事”？窃以为，主要有两方面因素。一方面在于官僚主义风气仍存。个别基层干部讲话发言不是尊重事实、基于现实，而是有针对性地讲大家想听的、爱听的、愿听的，报喜多于报忧，谈起成绩长篇大论、夸夸其谈，说到问题就蜻蜓点水、一笔带过，在刻意的“修饰”下，真话自然而然成了“稀缺品”。

另一方面则在于“老好人”心态还比较普遍。个别基层干部只想“抬轿”、不愿“拆台”，害怕说真话得罪人，片面认为说真话会影响内部团结，于是避实就虚、避重就轻，挑着好听的说，把真话丢一旁。

基层是党和国家事业的根基，是服务群众的第一线。基层干部“难讲真话”，就会堵塞言路，让真实情况永远在“发言背后”“材料之外”，不利于摸清基层的真实情况，也不利于摸准问题的症结所在，只会拖延地方发展进程，败坏基层工作风气。

讲真话难吗？一点也不难！真正的难点还在于打破传统“阶层观念”的桎梏，让民主集中制真正蔚然成风。基层干部不愿谈、不愿多谈、不愿真谈，说到底还是心理上有“压力感”，而这种“压力”更多则来自于自己所处的“层级”，总认为“上面还有领导”，自己要“懂规矩、讲规矩”，于是对很多事情“看破不说破”，跟着领导“意图”走，让“讲规矩”和“讲真话”成了对立的两面。

事实上，“讲规矩”和“讲真话”本该具有一致性、兼容性。对党忠诚、对人民负责从来不需要任何假言假语，“讲真话”就是最好的“讲规矩”，而“讲规矩”的最好表现就是“讲真话”，只有让基层干部畅所欲言，把真话讲出来，才能碰撞出更多智慧的火花，更好地服务发展、服务人民。

当前基层面临的干部“难讲真话”问题，亟待一场深度改革。而这，或许就是“中国之治”下一个发力点。

 

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