2019-08-08 15:53:57 来源: 南通网
一到暑假,不少爸爸妈妈就要面临这样一个问题——孩子谁来带!放家里?担心父母管不住,孩子在家看电视、玩手机,不好好学习……上兴趣班?烧钱!肉痛!孩子简直是一台“超音速钞票粉碎机”,一个暑假碎钞量惊人!而对于“地球不爆炸,我们不放假”、“风里、雨里、大热天里,我们在医院服务于你”的医务人员来说,忙碌高压的工作,照管孩子更是一大难题!那么长的暑假,到底该如何妥善安置熊孩子呢?不过对于市六院的职工来说,就没有这样的烦恼啦!
贴心之举,暖心之措:孩子舒心,家长放心
为解决医院职工暑期没有时间照顾孩子的“后顾之忧”,经过前期积极筹备,南通市第六人民医院在全市卫生系统率先开设了“职工子女爱心暑托班”,为职工子女提供暑期教育与托管相结合的照护性服务。暑托班分3-6周岁(幼龄暑托)和7-14周岁(学龄暑托)两个班次。幼龄暑托与医院附近的专业早教机构合作,实行整体托管;学龄暑托以聘请老师和志愿者的形式在医院电子图书馆办班。为真正考虑到医院职工工作的特殊性,暑托班从早上7点40到晚上6点,超长“在线”时间,让孩子们可以实现和父母一起“上下班”。
医院还建立了专门的暑托班微信群,实时沟通孩子入托准备、日常信息、通知等内容,群里也会实时发布孩子在暑托班期间的照片、小视频等,让职工可以随时了解孩子的动态。院领导和工会主席、工会委员还不定期“检察监督”幼龄班食堂后厨、各个功能区角,并到班级查看孩子们的生活及学习情况,不仅体现医院关心,而且保证让职工放心满意。
人文六院,身心照护:快乐工作,幸福生活
近年来,南通市第六人民医院将“改善病人就医感受”和“提高职工幸福指数”同步实施,积极营造患者的安心之家、员工的温馨之家。此次率先开办“爱心暑托班”既是服务员工的一个新举措,是响应新时期卫生健康系统对医务人员实施关爱工程提出的推行“三个照护”(安全照护、亲情照护、身心照护)暖心工程理念的新要求,更是医院一直以来倡导的“家园文化”内涵的丰富和外延。以“人文六院”建设为引领,想方设法让员工快乐工作、幸福生活,做到精神上鼓励、工作上帮助、事业上支持、生活上保障,让职工从六院大家庭的温暖环境中得到人文温暖的感召,让职工拥有更多的认同感、归属感和幸福感、自豪感,为病人提供发自内心的向上、向善服务。
如今的南通市第六人民医院正在成为一池活水,散发出蓬勃的生机和无限的活力,越来越多的医学人才愿意加入到六院这个温暖的平台来发展,医院也在2017年被国家卫健委表彰为优质服务和人文关怀示范医院。
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