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时评：公物姓公 离任交公

2019-05-22 14:25:53 来源：

　　□张兴 张裕新

　　最近，参与一单位巡察，发现该单位账面笔记本电脑数量超过了应配备笔记本电脑人数，出现账实不一致的问题。单位会计解释是该报废的在仓库里，没有及时办理报废手续。细心的巡察人员再深入一查，其实是调离的、退二线的领导均没有将公物交公后再走人。

　　单位为领导干部配备笔记本电脑等办公用具，目的是为了方便工作，提高效率。一旦干部离开原岗位，必须将所用公物交回原单位，也即交公，这恐怕是一个连小学生都知道的常识，所谓公物要归公。然而，一些领导干部甚至相当级别的干部反倒弄不懂，以至于离任后，竟连原来使用的笔记本电脑、数码相机等移动公物也“物随人走”。有个案例，一领导甚至将公车上的“灭火器”也私自留下，岂非咄咄怪事?

　　干部离任带走公物，显然是一种不正常的现象。说轻些，是素质、作风问题;说重些，则是违法违纪行为，与侵占公物毫无二致。这除了领导干部自身原因外，还有就是监督约束机制的缺失，形成“上级监督不到、同级不愿监督、下级不敢监督”的恶性循环。笔者认为，身为人民公仆，各级领导干部绝对不能把组织配备的公共财物视作私产，物随人退。长此以往，不仅会使国家财产受损，而且还会败坏党风和社会风气，损害党和政府的形象。

　　有鉴于此，干部离任，必须将所用公物交回原单位，做到留下公物再走人。为此，一方面，离任干部要自觉地将所用公物交还，不隐瞒，更不要随意带走，做到清清白白离任;另一方面，所在部门和单位要对离任干部所用公物进行检查、清退，并办理相关手续，作为离任必须程序。同时，还要采取措施，鼓励同级之间、上下级之间开展监督，举报违纪行为。各级纪检监察、财政、审计等机关要加强对干部调离后公物上交情况的监督检查，并在此基础上建立统一的、规范的干部调离公物清退制度，本着“调人先留物、人物两分离”的原则，要求被调离的干部在规定的时间内清退原来使用的所有公物，凭公物上缴清单到新岗位赴任。涉嫌违纪的应给予党纪或政纪处分。

　　习近平同志指出，作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。愿我们的干部离任时，也请留下公物再走。

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