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时评：用温情破解春节“保姆荒”

2019-02-01 10:05:02 来源：

　　□叶金福

　　又到一年春节时。有钱没钱，回家过年。常年在外当保姆的人也一样向往回家过年。于是，春节“保姆荒”渐成一个不争的事实。

　　如何破解春节“保姆荒”?笔者以为，最好的方式就是用温情和待遇留人。一方面，作为雇主，在平日里，要把家中的保姆当成家人看待。比如一个桌子吃饭、常交流家里长短、分享双方的喜怒哀乐等。如果遇上节假日，保姆更容易理解雇主的难处和困境，可能会选择留下。另一方面，待遇要保证。如果雇主能给予优待，尤其是在春节这样的重大节日里，能给予保姆双倍或三倍的薪酬，那留下保姆的可能性就大了。

　　当然，除了用温情和待遇留人外，还可以通过把保姆家人接到家中过春节，或是平时给保姆放几天假，让保姆能有一定的时间回老家与家人团聚等多种方式，来破解春节“保姆荒”。

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